Психическое благополучие команды — без хлопот для HR.
Полный пакет EAP. Запуск за 7 дней. Анонимная панель для HR. От 60 MDL/сотрудник/мес.
Компании, рассматривающие нас
Почему HR-директора в IT Молдовы выбирают Seempathy
Безлимитные сеансы
Лимит 4/мес/сотрудник. Все онлайн, на выбранном языке (RO/RU/EN). Без сюрпризов в счёте.
Полная анонимность
HR видит агрегаты на уровне компании. Никогда — кто что использует. Архитектура делает идентификацию невозможной.
Ежемесячный агрегированный отчёт
% использования, топ категорий, удовлетворённость, ROI. PDF в почту 1-го числа.
За сотрудника, в месяц. Предсказуемо.
Без оплаты за сеанс. Без сюрпризов. Масштабируется с командой.
Starter
10-50 сотрудников
/ сотрудник / месяц
- Până la 4 sesiuni/angajat/lună
- Acces la toți terapeuții licențiați
- Dashboard HR cu raport lunar
- Onboarding angajați prin email
- Suport email (răspuns < 24h)
Growth
51-200 сотрудников
/ сотрудник / месяц
- Tot ce e în Starter
- Webinarii de wellness pentru echipă (2/lună)
- Account manager dedicat
- Rapoarte custom (excel, PDF)
- Suport prioritar (răspuns < 8h)
- Integrare HRIS (BambooHR, Workday)
Enterprise
201+ сотрудников
/ сотрудник / месяц
- Tot ce e în Growth
- SLA contractual cu garanții
- SSO (SAML, Azure AD, Google Workspace)
- Multi-org admin (filiale, divizii)
- Conducere clinică pentru programe wellness specifice
- Suport telefonic dedicat
- Customizare branding email și landing onboarding
Рассчитайте ROI для команды
Консервативная модель: 30% использования, 8ч продуктивности/польз./мес.
Рекомендуемый план: Growth
Используется для расчёта стоимости часа продуктивности
Стоимость
7.000 MDL/ мес
В год: ~84.000 MDL
Восстановленная ценность
27.273 MDL/ мес
В год: ~327.276 MDL
Множитель ROI
3.9×
На основе ~30 активных сотрудников
Оценка — реальный ROI зависит от культуры, коммуникации HR и текущего уровня стресса. Источники: SAMHSA EAP Industry Report, APA Workplace Survey 2023.
Как это работает
Контракт + оплата
Электронная подпись, фискальный счёт RM. 1-2 дня.
Настройка HR
Брендированная панель, email запуска. 1-2 дня.
Онбординг сотрудников
Импорт CSV, уникальная ссылка на сотрудника. 2 дня.
Запуск
Сотрудники бронируют первые сеансы. Постоянная поддержка аккаунт-менеджера.
Итого: 7 дней. Быстрее любого EAP в регионе.
Типичные результаты
Иллюстративные кейсы на основе паттернов индустрии EAP. Реальные кейсы публикуются только с письменного согласия клиента.
−18% текучка
IT компания, 150 сотрудников, 12 мес
После 12 месяцев с Seempathy текучка упала с 28% до 23%. Сэкономлено на найме: ~480.000 MDL. Инвестиция: ~126.000 MDL. ROI: 3.8×.
42% использования
Tech компания, 80 сотрудников, первые 6 мес
42% сотрудников провели хотя бы один сеанс за 6 мес — против 12-18% среднего по индустрии. NPS: 72.
Частые вопросы
Какие данные я вижу как HR?
Только агрегаты на уровне компании: % использующих, топ категорий, средняя удовлетворённость, NPS, ежемесячная стоимость, ROI. Никогда — индивидуальных имён, частоты по человеку, тем сеансов.
Как защищена конфиденциальность?
Три слоя: (1) Сотрудники входят по личной или рабочей почте, но их идентичность анонимна для HR. (2) Данные шифруются AES-256-GCM. (3) Юридически — DPA по Закону РМ 133/2011 + GDPR. Ежеквартальный аудит проверяет, что HR не может получить индивидуальные данные.
Что, если сотрудник в кризисе?
Чёткий протокол: инструменты скрининга (PHQ-9 item 9) автоматически выявляют острый риск и эскалируют к линии 0800 121 21 + дежурному терапевту. HR получает агрегированное уведомление (1 случай риска за месяц) — без идентификации. С явным согласием сотрудника можем сообщить HR для поддержки.
Что происходит, если сотрудник уходит?
Доступ к платформе привязан к организации. После увольнения доступ закрывается через 30 дней буфера, чтобы завершить начатые сеансы. Личные данные остаются приватными.
Можно попробовать до контракта?
Да. Бесплатный пилот 30 дней для компаний 50+. Промежуточный отчёт на 21-й день. Без обязательств. Не требует карты при настройке.
15 минут. Живое демо с вашими данными.
Без долгих питчей. Без слайдов. Только живая панель + Q&A с основателем.